ÌìÃÀÓ°ÊÓ

Kandideerimine 2024/25. õa õpperühma on LÕPPENUD! 

Kursusel osalemiseks tuleb kursusele registreerida ning esitada motivatsioonikiri ja CV (lehekülje üleval punaste nuppude alt). Motivatsioonikirjas palun kirjledage mõne lausega, miks soovite mikrokraadikprogrammist osa võtta ning millised on Teie senised kogemused antud valdkonnas? Ja kõige olulisem, milliseid pädevusi-omadusi soovite endas arendada ja kuidas omandatut tulevikus kasutada?

KANDIDEERIMISE TÄHTAEG ON 20. AUGUST 2024. a. Kõik, kes on registreerinud ja esitanud motivatsioonikirja, saavad vastuvõtu või sel korral kursuselt välja jäämise kohta teate e-posti teel hiljemalt 26. aug 2024.a.

Organisatsioonikommunikatsiooni algtõdesid avav mikrokraadi õppekava, mis annab teadmised erinevate
infokanalite loomisest ja haldamisest. Õppija saab ülevaate suhtekorralduse valdkonna alustest, arengust,
eetilistest põhimõtetest. Käsitletakse meediasuhteid, sise-, riski- ja kriisikommunikatsiooni aluseid.
Mikrokraadi õppekava läbinu suudab tegutseda oma organisatsiooni kommunikatsioonispetsialistina sh on
tal olemas oskused organisatsiooni verbaalse ja visuaalse sõnumi ühtsuse tagamiseks.

Õppetöö toimub peamiselt koos bakalaureuseõppe reklaami ja suhtekorraldus õpperühmadega ning kestab kaks semestrit. Õppe eest saab tasuda osade kaupa.

Mikrokraadi õppekava raames läbitud ainekursuseid, mis on seotud ka tasemeõppe ainetega, on võimalik arvestada edasistes õpingutes.

Õppekava moodulid: 

°­´Ç³¾³¾³Ü²Ô¾±°ì²¹³Ù²õ¾±´Ç´Ç²Ô¾±±è²õü³ó³ó´Ç±ô´Ç´Ç²µ¾±²¹ (4 EAP). Kursus tutvustab kommunikatsioonipsühholoogia võtmeseisukohti. Õpitakse mõistma kompetentse suhtlemise olemust ja kommunikatsiooni psühholoogilisi mehhanisme nii indiviidi kui grupi tasandil. Kursusel omandatakse pädevused informastiooni loomiseks, töötlemiseks ja jagamiseks viisil, mis toetab tegutsemist suhtluskompetentse nõudvates valdkondades. Kursus toimub sügissemestril koos tasemeõppe õpperühmaga. 

°­´Ç³¾³¾³Ü²Ô¾±°ì²¹³Ù²õ¾±´Ç´Ç²Ô¾±±è²õü³ó³ó´Ç±ô´Ç´Ç²µ¾±²¹ ainekursust õpetavad Loodus- ja terviseteaduste instituudi (LTI) õppejõud Avo-Rein Tereping, PhD ja
Katrin Kullasepp, PhD ning Balti filmi, meedia ja kunstide instituudi (BFM) õppejõud Tiina Hiob, MSc.

Avo-Rein Tereping on ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli LTI eksperimentaalpsühholoogia labori projektijuht. Avo-Rein Tereping on tuntud psühholoog, hinnatud õppejõud ja koolitaja. Katrin Kullasepp on üldpsühholoogia dotsent Loodus- ja terviseteaduste instituudis. Balti meedia, filmi ja kunstide instituudi reklaamiteooria lektor Tiina Hiob on lisaks reklaamiteooria ja -psühholoogia valdkonna loengute ja koolituste juhendamisele ka Reklaami ja imagoloogia, reklaami ja suhtekorralduse õppekava kuraator.

Sissejuhatus suhtekorraldusse (4 EAP). Suhtekorralduse algkursus, mis annab ülevaate valdkonna ajaloost ja arengust ning eetilistest, professionaalsetest ja teoreetilistest põhimõtetest. Käsitletakse meediasuhteid, sise- ja kriisikommunikatsiooni aluseid. Kursus toimub sügissemestril
koos tasemeõppe õpperühmaga. 

Ainekursust loeb Balti filmi, meedia ja kunstide instituudi avalike suhete lektor Kristel Abel, MA. loeb instituudis erinevaid suhtekorralduse valdkonna ainekursuseid. Kristel Abeli uurimisvaldkondadeks on eelkõige sisuturundus, propaganda ja tervisekommunikatsioon ning selles teemavaldkonnas juhendab ta ka erinevaid ainekursuseid BFMs.

Riski- ja kriisikommunikatsioon (4 EAP). Kursus arendab õppija kompetentsi mõistmaks organisatsiooni riske, annab ülevaate riskide ja kriiside erinevatest tüüpidest ja faasidest ning valmistab ette efektiivseks kommunikatsioonialaseks tegutsemiseks erinevates kriisiolukordades. Kursus toimub sügissemestril koos tasemeõppe õpperühmaga. 

Riski- ja kriisikommunikatsiooni ainekursust loeb Balti filmi, meedia ja kunstide instituudi avalike suhete lektor Mart Soonik, MA. Mart Soonikul on pikaajaline töökogemus  kommunikatsioonijuhina, mis annab tema loengutele ja seminaridele praktilise vaate käsitletavatele teemadele. Koos Kristel Abeliga juhendab Mart Soonik ka mikrokraadi eriseminari.

Organisatsioonikommunikatsioon (6 EAP). Kursus annab ülevaate organisatsioonikommunikatsiooni alustest, teooriast, organisatsioonide käitumisest ja juhtimisest ning kommunikatsiooni probleemidest organisatsioonides. Samuti kommunikatsioonijuhtimise üldistest planeerimise ja juhtimise põhimõtetest. Õppija saab baasoskused sisekommunikatsiooni tegevuste planeerimisel ja läbiviimisel. Kursus toimub kevadsemestril koos tasemeõppe õpperühmaga. 

Organisatsioonikommunikatsiooni kursuse õppejõud on Balti filmi, meedia ja kunstide instituudi avalike suhete lektor Mart Soonik, MA. Mart Soonikul on
pikaajaline töökogemus  kommunikatsioonijuhina, mis annab tema loengutele ja seminaridele praktilise vaate käsitletavatele teemadele.

Korporatiivne visuaalne identiteet (4 EAP). Kursus annab teadmised ja oskuded organisatsiooni või ettevõtte visuaalse identiteedi loomiseks, analüüsimiseks ja muutmiseks. Õppija kujundab omanäolise firmastiili mapi kasutades selleks sobilikke visuaalse eneseväljendamise võimalusi.

Kursus toimub kevadsemestril koos tasemeõppe õpperühmaga. 

Ainekursuse juhendaja on Tiina Hiob, MSc. 

Mikrokraadi Organisatsiooni kommunikatsioon eriseminar (2 EAP). Eriseminar toimub terve stuudiumi vältel ainult mikrokraadi õppekaval õppijaile. Seminari käigus luuakse raamistik tervele õppekavale, sh koostatakse õpimapp, reflekteeritakse ja tagasisidestatakse omandatud õpikogemust. Eriseminari kokkuvõtvad kohtumised toimuvad kevadsemestri lõpus.

Eriseminari juhendavad Kristel Abel, MA ja Mart Soonik, MA.

Keda ootame õppima?

Õppima ootame organisatsioonikommunikatsioonist huvitatuid, kellel puuduvad eelnevad erialased
teadmised. Mikrokraadi õppekava läbimine annab lisapädevusi inimesele, kes lähtudes oma ametist
(nt personalispetsialist, assistent, sekretär) täidab ülesandeid, mis vajavad kommunikatsioonioskusi.

Õppima asumiseks peab olema omandatud keskharidus. Vajalik on huvi organisatsioonikommunikatsiooni
valdkonna vastu, valmisolek läbida kõik õppekava moodulid ning inglise keele oskus tasemel B2

Miks tulla meile õppima?

Õppekava läbinu: 

• mõistab organisatsioonikommunikatsiooni aluseid;

• mõistab suhtekorralduse põhimõisteid ja oskab neid oma töös rakendada;
• mõistab riski ja kriisikommunikatsiooni olulisust;

• mõistab kommunikatsiooni rolli ning tähtsust organisatsioonis.