����Ӱ��

Koolitus on suunatud vähemalt bakalaureusekraadiga (või sellega võrdsustatud haridustasemega) juhtidele ja spetsialistidele nii era- kui avalikust sektorist, kes puutuvad oma igapäevatöös või lähitulevikus kokku rohepöörde, keskkonnasäästliku ja tasaarenguga, vastutustundliku ja jätkusuutliku strateegia, keskkonnajuhtimise ja -mõjude, keskkonna- ja innovatsioonipoliitika meetmete rakendamise ning keskkonnakommunikatsiooniga.

Tallinna Ülikool pakub võimalust õppida Rohepöörde juhtimist, mis suunab organisatsioone rohepöörde võimalustest kinni haarama ning oma äritegevust edendama. Eesmärgiks on Eesti erinevate sektorite organisatsioonide tegevuse kestlikkuse edendamine. 

Koolitusel osalejad on võimelised jätkama peale programmi läbimist rohepöörde elluviimist organisatsiooni tasandil ning seeläbi aitavad täita ka riiklikke ja üleilmseid säästva arengu eesmärke. 

Koolituse läbinud õppija: 

• oskab enda (ja organisatsiooni) tegevust analüüsida ja mõtestada lähtuvalt säästva arengu eesmärkidest;
• rakendab kaasaegset lähenemist keskkonnahoidlikule majandamisele ja ettetulevatele probleemidele lahenduste otsimisel;
•  teab keskkonnamuutuste põhjuseid ja nendega kohanemise ning leevendamise võimalusi;
• mõistab kompleksseid keskkonna, majandus ja sotsiaalseid süsteeme hõlmavaid väljakutseid, mis seisavad globaalses keskkonnas uute ettevõtete ees;
• suudab selgitada, mis on keskkonnajuhtimissüsteem ning milline on keskkonnajuhtimise roll organisatsiooni juhtimissüsteemis;
• tunneb parimaid praktikaid keskkonnamõjude vähendamiseks;
• oskab läbi viia toote/teenuse elutsükli analüüsi;
• teab kestliku toote/teenuse väljatöötamise põhimõtteid kasutades disainmõtlemise ja meetodeid ja oskab neid rakendada;
• tunneb erinevaid jalajälje mõõtmise meetodeid ja oskab valida neist lähtuvalt organisatsooni tegevusalast sobilikuma; 
• oskab koostada organisatsiooni strateegilisi suuniseid jätkusuutlikkuse tagamiseks;
• oskab seostada EL jätkusuutlikkuse regulatsioone strateegilise juhtimisega;
• omab teadmisi avatud innovatsioonisüsteemist, seostest ühiskondlike mõjudega ning oskab neid mõõta;
• mõistab kompleksseid keskkonna, majandus ja sotsiaalseid süsteeme hõlmavaid väljakutseid, mis seisavad globaalses keskkonnas uute ettevõtete ees;
• suudab luua keskkonnateadliku ja sotsiaalselt vastutustundliku organisatsiooni;
• on teadlik muutuste psühholoogia juurprobleemidest ning oskab rakendada vastavaid võtteid nii enda kui meeskondlike pingutuste elluviimiseks kestliku arengu toetamisel.

Rohepöörde juhtimise koolituse maht on 6 EAPd ja õppeprogrammi pikkus on kokku 4 kuud 

Programm lõimib mitut valdkonda, et õppijal tekiks terviklik arusaam rohepöördest, seotud mõistetest ning tegevustest ning arvestada nendega muudatuse elluviimisel. 

Moodulid

I Moodul – . Koolitajad: Jaanus Terasmaa, Katrin Männik, Katri-Liis Lepik

II Moodul - . Koolitaja: Piret Vacht

III Moodul - . Koolitaja: Merle Ojasoo

IV Moodul - . Koolitaja: Bianka Plüschke-Altof

V Moodul - . Koolitaja: Aleksander Pulver

VI Moodul - . Koolitaja: Tanel Kärp

Õppe käigus valmivad mitmed iseseisvad ülesanded, mis hõlbustavad programmi vältel või peale programmi läbimist kestlike tegevuste juurutamist ja jätkamist organisatsioonis.  Täiendavalt akadeemilisele õppele toimub ka õppijatel omavaheline kogemuste jagamine ning õppimine üksteise kogemustest.

Rohepöörde juhtimise koolitus toimub perioodil 11. september –– 12. detsember 2025.a.

Koolitus viiakse läbi kontaktõppena loenguruumis  ning õppimist toetava e-õppena Moodle õpikeskkonnas. 

Kontaktõpe loengute ja rühmatööde vormis toimuvad vastavalt ajakavale neljapäeviti ja reedeti. Koolitus algab ühise kohtumispäevaga, kus tutvutakse õppejõudude ja kaasõppijatega ning kus kõik saavad ühise stardipositsiooni. Samal kohtumisel toimub sissejuhatav loeng terminoloogiast, mis puudutab rohepööret ja seotud mõisteid ning ühiselt arutletakse selle üle, miks rohepööret üldse vaja on.

ESIALGNE AJAPLAAN leitav SIIT.


 

Jaanus Terasmaa (PhD)

Jaanus Terasmaa on TLÜ ökohüdroloogia professor, loodus- ja terviseteadusteinstituudi Ökoloogia keskuse juhataja. Tal on mitmekesine kogemus erinevates valdkonnaülestes projektides - ta on õuesõppekeskkonna Avastusrada.ee algataja ja eestvedaja, töörühma SEEMIK liige ja erasektoriga koostööle suunatud koostööklastri KEKO eestvedaja. Meetoditena eelistab loengute kõrval kasutada tõsimänge ja koostöist projektipõhist õppevormi. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid õppemoodulis "Keskkond, ühiskond ja innovatsioon".

Katrin Männik (PhD)

Katrin Männik on innovatsiooni ja ettevõtluse ekspert, kes on arendanud teadlaste ja ettevõtjate koostööd ning elukestva õppe valdkonda. Tal on nii era- kui avaliku sektori kogemus innovatsioonipoliitika eksperdina majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis, teadlase ja arendajana Tartu Ülikoolis, Sussexi Ülikoolis, ����Ӱ�� Ülikoolis ja rahvusvahelistes ettevõtetes Technopolis Group ning Euripean Future Innovation Systems Centre. Katrinil on doktorikraad majandusteadustes (TÜ) ning ta on ka ise läbinud TLÜ rohepöörde mikrokraadiprogrammi 2022/2023 õa. Katrin on koolitusprogrammis arendaja ja koolitaja õppemoodulis “Keskkond, ühiskond ja innovatsioon”.  

Piret Vacht (PhD)

On töötanud lektorina 8 aastat - nii TLÜs, TalTechis kui ka EKAs. Viimasel viiel aastal suurenenud fookusega keskkonnakorraldusega seotud teemadele. Piret rakendab erinevaid aktiivõppemeetodeid - erineva ühesehitusega rühmatöid, kriitilise mõtlemise oskuse arendamise läbi informatsiooni otsimise ja analüüsi, ajurünnakuid jt. Piret on tegelenud erinevate valdkondade näidete ja praktikate koondamisega ning rakendamisega jätkusuutliku arengu oskuste arendamiseks erinevates õppevormides. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid ja juhendab iseseisvaid töid õppemoodulis "Keskkonnajuhtimissüsteem ja -mõjude hindamine".

Tanel Kärp (MA)

Tanel Kärp on disainer, konsultant, koolitaja ja EKA Interaktsioonidisaini magistriõppekava juht. Omades 20-aastast erialast kogemust ning kahte akadeemilist kraadi disainis, on kärjääris keskendunud peamiselt kogemusdisainile, jätkusuutlikusele ja sotsiaalsele innovatsioonile. Olnud disaineriks ja konsultandiks partneritele nagu Microsoft, PERH, Praxise Mõttekoda, Eisa, MKM, ����Ӱ�� Strateegiakeskus, Teeme Ära SA jpt. Ta on kaasloonud Hooandja ühisrahastusplatvormi ning sihtasutuse Things, kellega koos on arendanud Kuhuviia rakendust ning muutnud inimsõbralikumaks üleriigilist jäätmekogumist. Taneli jaoks pole disain pelgalt analüütiliste meetodite jada, vaid seal peab olema koht ka empaatial ning loovusel. Neid kombineerides aitab ta luua inim- ja planeedisõbralikke tooteid ja teenuseid ning ellu kutsuda muutusi organisatsioonide protsessides. Viimased aastad on ta Rohetiigri Akadeemias ning EASi Ringdisaini Meistriklassis aidanud jätkusuutlikust rakendada ligi 40 erinevas ettevõttes. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid õppemoodulis "Jätkusuutlik toote ja teenusearendus".

Merle Ojasoo (PhD)  

on õpetanud ja uurinud ärieetika ja vastutustundliku ärijuhtimise valdkonda juba 20 aastat, alates 2015 töötab TalTechi ärikorralduse instituudi organisatsiooni ja juhtimise valdkonna dotsendina.  2014 kaitses TalTechis doktorikraadi eetikaauditi teemal. Merle on esinenud paljudel rahvusvahelistel konverentsidel ettekannetega, kirjutanud teemakohaseid teadusartikleid. Ta omab perekondlikku ettevõtluskogemust ja nõustanud erasektori ettevõtteid. Koolitusprogrammis loeb Merle loenguid moodulis "Jätkusuutliku strateegia koostamine ja juhtimine".

Katri-Liis Lepik (PhD )

on  ����Ӱ�� Ülikooli juhtimise dotsent ja lektorina koolitanud paljusid erinevaid juhtimisvaldkonna ainekursusi viimased 10 aastat. Ta on globaalse sotsiaalse ettevõtluse magistriprogrammi kuraator ja rahvusvahelise sotsiaalse ettevõtte Skill Mill juhatuse liige. Ettevõte on Suurbritannia Top 100 sotsiaalse ettevõtte hulgas ning tunnustatud kahe kuninganna Elizabeth II ettevõtlusauhinnaga säästva arengu ja võimaluste loomise valdkonnas. Katri-Liis on muuhulgas Euroopa Komisjoni “Sotsiaalse ettevõtluse ökosüsteemi Eesti raporti” ja “Eesti sotsiaalsete ettevõtete seire” koostaja. Katri-Liis on 39 riigiga teadusvõrgustiku juht, mis tegeleb valdkondadevahelise innovatsiooniga ühiskondlikeks muutusteks. Oma sotsiaalse innovatsiooni, mõjude mõõtmise ja sotsiaalse ettevõtluse koolitustes seob ta teadus-ja uurimistöö ettevõtlusalase praktikaga interaktiivsete grupitööde vormis. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid õppemoodulis "Keskkond, ühiskond ja innovatsioon"

Aleksander Pulver (PhD)

on töötanud 40 aastat Tartu Ülikoolis ja ����Ӱ�� Ülikoolis õppejõuna, valdab erinevaid isiksusepsühholoogia, suhtlemispsühholoogia, organisatsioonipsühholoogia ja psühhomeetria valdkondi teoreetilisel ja praktilisel tasemel. Ta on viinud läbi üle 30 aasta täiendkoolituskursusi (sh. suhtlemistreeningud ning psühhoteraapilised grupid) stressiga toimetuleku, mitteverbaalse suhtlemise, isiksusepsühholoogia, emotsionaalsete suhete ning emotsioonide regulatsiooni alal. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid õppemoodulis "Muutuste psühholoogia".

Bianka Plüschke-Altof (PhD)    

on TLÜ Loodus- ja Terviseteaduste Instituudi keskkonnasotsioloogia vanemteadur ja Tartu Ülikooli kvalitatiivuuringute lektor. „Inimese ja looduse mõju urbaniseeruvas maailmas” uurimisrühma liikmena on tema uurimisvaldkondadeks keskkonnateadlikkus ja -käitumine ning kuidas keskkonna-alaseid sõnumeid kommunikeerida. Koolitusprogrammis loeb ta loenguid õppemoodulis "Keskkonnakäitumine ja -kommunikatsioon". 

Koolitusel osalemise eelduseks on vähemalt bakalaureusekraad või sellega võrdsustatud haridustase. Osalejalt eeldatakse inglisekeelsete materjalide lugemise ja arusaamise oskust.  

Koolitusel osalemine tasuta.
Koolitus on rahastatatud Taaste- ja vastupidavusrahastu investeeringust „Roheoskused ettevõtete rohepöörde toetamiseks“ (RRF). 

NB! Palume arvestada, et kursusele registreerudes ei ole te automaatselt kursuse õppegruppi arvatud. Kursusel osalejate valiku kriteeriumiks on sihtgruppi kuulumine (see on kirjeldatud õppekavas) ning motivatsioonikirja täitmine. Teiega võetakse peale kandideerimise tähtaja lõppemist 2 nädala jooksul ühendust ja antakse teada, kas olete õppegruppi arvatud.

Täiendav info:
Katrin Soidra-Zujev,
TLÜ täiendusõppe koolitusjuht
katrin.soidra-zujev@tlu.ee
Tel 6409443