
Sissejuhatus organisatsioonikäitumisse: inimene ja töö
Koolitus- ja konverentsikeskus
Mikrokraad organisatsioonikäitumise magistriõppe õppekavast.
-
Miks tulla meile õppima
Organisatsiooni tööalane efektiivsus sõltub inimestevaheliste suhete ja heaolu kõrval ka sellest, kuidas toimub isiksuslik ning tööalane areng. See eeldab nii teadmiste olemasolu kui ka arusaamu sellest, millised on inimese arengu seaduspärasused organisatsioonis. Kõige selle kohta, mida saab enesearengu mõttes soovida organisatsioonis olles ja mida ei saa soovida. Selle mikrokraadi ainekomplekt annab teadmised juhtimise, tööturu võimaluste, enese- ja tööalase arengu ning isiksuse omaduste kohta, mis on minimaalselt vajalikud inimeses toimuvaid psühholoogiliste protsesside mõistmiseks.
Programm koosneb organisatsioonikäitumise magistriõppe õppekava ainetest, mis moodustavad ühtse terviku.
Õ±è±è±ð±¹´Ç°ù³¾: sessioonõpe. Õppetöö toimub vastavalt tunniplaanile neljapäeva või reede õhtuti või laupäeviti koos tasemeõppe õpperühmaga.
Sihtgrupp: organisatsiooni juhid ja spetsialistid avalikust, era- ja kolmandast sektorist. Sihtgrupiks on arengule avatud ja motiveeritud inimesed, kes soovivad arendada oma analüüsivõimeid organisatsioonikäitumise valdkonnas, eelkõige fookusega nii tööalase kui ka enesearengu psühholoogilistele teemadele.
Maksimaalne osalejate arv on 20. Kandideerimisel on vajalik esitada motivatsioonikiri, mis saata avatudope@tlu.ee
·¡±ð²õ³¾Ã¤°ù°ì: õpingute eesmärk on arendada enese ja teiste tööalase arengu juhtimise ja karjääriarengu kavandamise pädevust.
Eeldus: vähemalt bakalaureusekraad või rakenduskõrgharidus ja vähemalt üheaastane töökogemus. Inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel
ձ辱±¹Ã¤±ôÂá³Ü²Ô»å¾±»å: õpingud läbinu analüüsib ja mõistab enese ja teiste tööalase arengu olulisemaid seaduspärasusi ja karjääri kavandamiseks vajalikke protsesse.
Mikrokraad koosneb kuuest õppeainest:
PSO7063.LT Karjääri planeerimine ja juhtimine 3 EAP toimus sügissemestril
PSO7053.LT Tööturg ja tööhõive 4 EAP toimus sügissemestril
PSO7004.LT Personalijuhtimine 5 EAP,
PSO7108.LT Mõjustamispsühholoogia 3 EAP toimus sügissemestril
PSO7022.LT Aja juhtimine 4 EAP toimus sügissemestril
TST7023.LT Tööalane heaolu 4 EAP,
³¢Ãµ±è±ð³Ù²¹³¾¾±²õ³Ù¾±²Ô²µ¾±³¾³Ü²õ±ð»å: kõikide õppeainete edukas sooritamine
Lõpetamisel väljastatav dokument: ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli tunnistus mikrokraadi omandamise kohta.
Pärast avalduse saatmist sõlmitakse õppijaleping õppeinfosüsteemis ÕIS ja selle kohta tuleb teade semestri eelnädalal alates 30. jaanuarist Teates on ka juhis, kuidas siseneda õppeinfosüsteemi, kus näeb oma tunniplaani, kui soovitud õppeained on oma õpingukavasse valitud. Sügissemestri õppeaineid peaks ise oma õpingukavasse deklareerima pärast õppelepingu sõlmimist kuni 13. veebruarini.
Sarnased koolitused
Sissejuhatus organisatsioonikäitumisse: inimene ja organisatsioon
Koolitus- ja konverentsikeskus
Mikrokraad organisatsioonikäitumise magistriõppe õppekavast.